近日，大地益源公司人才建設培養工作取得新進展，公司總經理辜曉平及技術設計部負責人、首席工程師郭都分別成為“紫金山英才、333高層次人才”培養對象。


大地益源公司總經理辜曉平入選2021“紫金山英才先鋒計劃創新型企業家項目”人才。
“紫金山英才計劃”，是在整合南京人才工程的基礎上，大力推進人才體制機制改革和政策創新，著力打造品牌統一、銜接有序、運作高效的人才支持體系。“紫金山英才先鋒計劃創新型企業家項目”入選名單由中共南京市委人才工作領導小組核準頒布，成功入選該計劃是對企業創新能力和經營管理能力的肯定和鼓勵。項目中創新型企業家指創辦創新型企業、具備高成長性和廣闊的市場前景、對產業發展起到引領作用的優秀企業家。
作為南京市的人才新政之一，目的是突出企業的主體地位，提升自主創新能力和人才競爭力，以人才發展新姿態引領產業發展新常態，打造經濟轉型升級新引擎。該項目既考察人才的基本條件，又考量企業的科技研發和經營業績等多個方面。


大地益源公司技術設計部負責人、首席工程師郭都入選江蘇省第六期“333高層次人才培養工程”第三層次人才培養對象。
“333高層次人才培養工程”由江蘇省人才辦組織實施，旨在培養具有國內乃至國際領先水平的優秀人才培養項目，是省委、省政府實施科教興省、人才強省戰略的一項重要舉措。“333工程”培養對象分為中青年首席科學家、中青年領軍人才、中青年學術技術帶頭人三個層次。其宗旨是選拔一批政治素質好、業務水平高、創新創業能力強的中青年高層次創新創業人才，推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，為實現我省經濟社會發展戰略目標提供堅強的人才保證。

創新釋放活力，人才加速聚集，產業強勢崛起。放眼未來，大地益源將把成績作為經驗，秉承“技術領先、以人為本、合作共贏、長期發展”的發展策略，持續深耕環保行業，以一流的研發創新，精益求精的技術服務，打造技術型、創新型、效益型的生態轉型標桿企業，助力生態環境修復高質量發展，在新的征程上再創佳績。