2月26日至28日，公司分別舉辦了工程技術和市場商務全體新老員工參加的集中培訓活動。公司總經理、分管副總經理及綜合部門員工也分別參加了培訓會議。省環科院等部門的專家受邀到會作了專題輔導報告。

除外聘專家的講課，各分管領導和專業負責人分別圍繞技術、工程、研發、市場商務、成本控制、綜合管理及公司文化等內容作了專題報告，參加培訓的新老員工進行了互動交流。培訓會議結束時，公司董事長對全體員工作了“實現公司和團隊的共同發展，是大地益源企業文化的核心”的總結講話。

本次集中培訓活動，通過專題輔導、報告和新老員工的互動交流，使大家對環境治理領域的技術、市場和政策動態有了新的了解，對工作中的進步不足和經驗教訓有了自覺的認識，對公司的核心文化、發展戰略和目標任務形成新的共識，增強了新老員工對公司未來發展和個人進步的使命感、緊迫感！